Foxconn tak vylepšil své umístění z předchozího ročníku, v němž skončil čtvrtý, a úspěšně navázal na říjnové vítězství v regionálním kole, kde získal už podvanácté titul Zaměstnavatel regionu v Pardubickém kraji.
Soutěž Pluxee Zaměstnavatel roku představuje nejprestižnější datově podložené ocenění zaměstnavatelů v Česku. Výsledky nejsou závislé na subjektivních dojmech ani marketingových prezentacích, ale vycházejí z tvrdých dat a mezinárodně uznávané metodiky Saratoga poradenské společnosti PwC Česká republika. Ta detailně porovnává klíčové personální ukazatele – od systému odměňování, benefitů, náboru a vzdělávání přes míru fluktuace a absencí až po finanční výsledky či investice do společenské odpovědnosti.
„Metodika Saratoga hodnotí reálná data a fakta, což dává tomuto úspěchu velkou váhu. Toto ocenění patří především všem našim zaměstnancům za jejich každodenní nasazení a profesionalitu. Zisk 3. místa v celorepublikovém klání Zaměstnavatele roku je pro nás obrovským vyznamenáním a důkazem, že systematická práce s lidmi přináší dlouhodobé výsledky,“ říká Ladislav Maťašovič, HR ředitel společnosti Foxconn Česká republika.
Ocenění systematické práce a firemní kultury
„Moc nás těší i to, že jsme oproti loňskému čtvrtému místu ještě postoupili a vrátili se opět na pomyslné stupně vítězů,“ říká vedoucí týmu PR a komunikace Foxconnu Daniel Pavlis, který ocenění za společnost v Kongresovém centru České národní banky v Praze přebíral.
Tuzemské provozy Foxconnu v Pardubicích a Kutné Hoře dlouhodobě staví na moderním pracovním prostředí, které integruje principy digitalizace, automatizace, čistoty a ergonomie. Zaměstnanci se mohou spolehnout na férové zacházení a ucelený balíček benefitů. Důraz na vysokou kvalitu zázemí podtrhují také vlastní firemní fitness centra či moderní závodní stravování, které se může pyšnit čtyřnásobným vítězstvím v anketě Kantýna roku.
Silná ekonomika i odpovědnost k okolí
Výsledky v oblasti lidských zdrojů jdou ruku v ruce se stabilitou a hospodářskou silou celého podniku. Foxconn působí v České republice již 26 let a zaměstnává přes 4 600 kmenových pracovníků. S ročním exportem převyšujícím 166 miliard korun je druhým největším exportérem v zemi a v prestižním žebříčku CZECH TOP 100 drží 6. příčku.
Klíčovým pilířem filozofie Foxconnu zůstává i role „dobrého souseda“ v regionech jeho působení. Firma úzce spolupracuje se školami, podporuje komunitní život, kulturu i sport. „Myslím, že toto ocenění zahrnuje veškeré hospodářské ukazatele i aktivity Foxconnu, které vycházejí z naší firemní vize a pilířů, na kterých stojíme, a my si toho moc vážíme!“ uzavírá manažerka Compliance, PR a komunikace Radka Svobodová.
