Foxconn Česká republika je Sodexo Zaměstnavatel roku 2023

Zaměstnavatel roku, nejprestižnější soutěž pro zaměstnavatele v ČR, zná své letošní vítěze v regionech. Ve čtvrtek 18. května odpoledne se zástupci pořádajícího Klubu zaměstnavatelů a generálního partnera, společnosti Sodexo Benefity, sešli se zástupci vítězných firem z Královéhradeckého a Pardubického kraje. Oficiální dekorování proběhlo v hotelu Tereziánský dvůr v Hradci Králové.

V rámci slavnostního odpoledne jsme se zeptali ředitele HR společnosti Foxconn Česká republika Ladislava Matašoviče, které hodnoty, aktivity a nástroje vám jako úspěšnému zaměstnavateli nejvíce pomáhají při náboru zaměstnanců na stále náročném pracovním trhu? „V oblasti HR je pro nás důležitá profesionalita, transparentnost, otevřená komunikace a neustálé zlepšování. Snažíme se vytvářet prostředí, kde jsou názory a nápady zaměstnanců vyslyšeny. Zapojujeme je, pravidelně se ptáme, co v práci oceňují, co zlepšit a jaké by mělo být firemní prostředí, ve kterém se budou cítit dobře. Mezi tím, co inzerujeme, jak se prezentujeme navenek, a tím, jak to u nás skutečně chodí, musí být rovnítko. Propracované náborové kampaně, efektivní práce na sociálních sítích a kvalitní inzerce jsou jenom část úspěchu. Druhou částí jsou reálné zkušenosti našich zaměstnanců. Jedním z nejefektivnějších nástrojů pro nábor je program doporučení, kde právě reálná zkušenost našich zaměstnanců ve spojení s prací našich náborářů pomáhá uspět při náboru na současném přehřátém pracovním trhu.“

Zaměstnavatel roku podle metodiky Saratoga

Zaměstnavatel roku se již 20 let zaměřuje na společnosti v České republice z pohledu lidských zdrojů. Jeho smyslem je přiblížit veřejnosti příklady firem s výborným přístupem ke svým zaměstnancům, a to nejen celostátně, ale i v jednotlivých regionech. Vedle ekonomických ukazatelů hodnotu společnosti určuje i její přístup ke svým zaměstnancům. Firemní kultura vytváří úroveň podnikatelského prostředí i náladu ve společnosti. Firmy, které v hodnocení uspěly, mají několik společných rysů, například to, že více investují do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kteří mají větší prostor pro kariérní růst. Hodnocení probíhá celosvětově uznávanou metodikou Saratoga od společnosti PwC. Zaměstnavatel roku nad 5000 zaměstnanců oceňuje velké společnosti, které jsou schopné i přes svou velikost zachovat příjemné pracovní prostředí a zajistit svým zaměstnancům co nejlepší podmínky pro jejich práci. V této elitní kategorii soutěží hlavní hráči české ekonomiky.