česky english
nabízíme zajímavé pracovní příležitosti
pečujeme o spokojenost našich zaměstnanců
Nabízíme zajímavé pracovní příležitosti v oblasti hi-tech technologií
Nabízíme perspektivní práci v mezinárodním prostředí
pečujeme o spokojenost našich zaměstnanců
Podporujeme profesní rozvoj našich zaměstnanců
Podporujeme kariérní rozvoj našich zaměstnanců
Podporujeme interní komunikaci ve firmě
Podporujeme integraci cizinců
Nabízíme pracovní příležitosti pro studenty a absolventy
Věnujeme se adaptaci nových zaměstnanců ve firmě
Pomáháme nemocným a hendikepovaným
Podporujeme organizace zajišťující výchovu a vzdělávání mládeže
Nabízíme zajímavé pracovní příležitosti v oblasti hi-tech technologií
Nabízíme perspektivní práci v mezinárodním prostředí
Pečujeme o spokojenost našich zaměstnanců
Podporujeme profesní rozvoj našich zaměstnanců
Podporujeme kariérní rozvoj našich zaměstnanců
Podporujeme interní komunikaci ve firmě
Podporujeme integraci cizinců
Nabízíme pracovní příležitosti pro studenty a absolventy
Věnujeme se adaptaci nových zaměstnanců ve firmě
Pomáháme nemocným a hendikepovaným
Podporujeme organizace zajišťující výchovu a vzdělávání mládeže
  • nabízíme zajímavé pracovní příležitosti
  • pečujeme o spokojenost našich zaměstnanců
  • Nabízíme zajímavé pracovní příležitosti v oblasti hi-tech technologií
  • Nabízíme perspektivní práci v mezinárodním prostředí
  • pečujeme o spokojenost našich zaměstnanců
  • Podporujeme profesní rozvoj našich zaměstnanců
  • Podporujeme kariérní rozvoj našich zaměstnanců
  • Podporujeme interní komunikaci ve firmě
  • Podporujeme integraci cizinců
  • Nabízíme pracovní příležitosti pro studenty a absolventy
  • Věnujeme se adaptaci nových zaměstnanců ve firmě
  • Pomáháme nemocným a hendikepovaným
  • Podporujeme organizace zajišťující výchovu a vzdělávání mládeže
  • Nabízíme zajímavé pracovní příležitosti v oblasti hi-tech technologií
  • Nabízíme perspektivní práci v mezinárodním prostředí
  • Pečujeme o spokojenost našich zaměstnanců
  • Podporujeme profesní rozvoj našich zaměstnanců
  • Podporujeme kariérní rozvoj našich zaměstnanců
  • Podporujeme interní komunikaci ve firmě
  • Podporujeme integraci cizinců
  • Nabízíme pracovní příležitosti pro studenty a absolventy
  • Věnujeme se adaptaci nových zaměstnanců ve firmě
  • Pomáháme nemocným a hendikepovaným
  • Podporujeme organizace zajišťující výchovu a vzdělávání mládeže
jste zde: Česky » Novinka
19.03.2020

Naše opatření a prevence v kutnohorském závodě*


Situaci v České republice ohledně koronaviru každý den sledujeme a respektujeme všechna doporučení, která jsou oficiálně vydána vládou České republiky.
  • V rámci prevence jsme po našich budovách instalovali bezdotykové dávkovače na dezinfekci a antibakteriální mýdla, probíhá násobně častější úklid a dezinfekce veškerých prostor se speciálním důrazem na jídelnu.
  • Exponovaná kontaktní místa, jako jsou vrátnice, kantýna apod. jsme vybavili rouškami a rukavicemi. Používáme bezdotykové teploměry pro měření teploty u vstupu a vymýšlíme stále další opatření, která by ochránila naše zaměstnance.
  • V případě, že zaměstnanec nemůže pracovat z důvodu péče o zdravé dítě mladší 10 let kvůli uzavření školského nebo dětského zařízení z nařízení příslušného orgánu k této mimořádné situaci, je možné využít ošetřovného.
  • Zavedli jsme plošnější možnost práce z domova, abychom omezili pohyb osob či jejich setkávání.
  • Proto jsme také stanovili zákaz služebních cest mezi našimi provozy Pardubice a Kutná Hora, zrušena jsou veškerá externí školení.
  • Interní komunikace probíhá vícejazyčně, což znamená v naší společnosti až 6 různých jazyků, v případě manažerských opatření dva (česky a anglicky).
  • Všechna pravidla a opatření jsou průběžně aktualizována.
Společnost Foxconn přijala již v lednu 2020 řadu preventivních opatření, abychom snížili rizika jakýchkoli virových infekcí mezi zaměstnanci, kteří je bez problémů respektují.
  • Zavedli jsme 15denní politiku práce z domu pro zaměstnance, kteří pobývali v rizikových oblastech, které neustále aktualizujeme a doplňujeme o nové destinace.
  • Dále jsou od této doby v platnosti striktní pravidla pro výjezdy zaměstnanců na služební cesty do rizikových oblastí, které jsme sami identifikovali.
  • Nová pravidla od ledna platí také pro návštěvy – do našich areálů mají zákaz vstupu hosté, kteří se pohybovali během posledních 15 dní v některé z inkriminovaných zemí.
  • Také již v této době byly instalovány zmíněné dezinfekce a probíhala intenzivní komunikace k zaměstnancům.
V oblasti výroby řešíme od února omezení, protože většina produktů a služeb vyžaduje stálé dodávky dílů ze smluvních závodů v Číně a okolním regionu, kde společnosti fungují vlivem epidemie v omezeném režimu.
  • Dodávky do České republiky jsou proto momentálně sníženy a v dodavatelských řetězcích se hledají nové možnosti využití materiálu od sesterských společností Foxconnu mimo Čínu nebo od jiných dodavatelů.
  • Dopad aktuální situace na zaměstnance se snažíme minimalizovat.
  • Stále však také pokračujeme v náboru nových kolegů, jelikož roste počet objednávek pro naše zákazníky.
  • Jakmile bude současná situace stabilizována, očekáváme vysoký nárůst výroby.
  • Věříme, že se jedná pouze o dočasný stav, který neovlivní náš dlouhodobý růst.

 

*Stejná opatření se týkají i závodu v Pardubicích.


NABÍDKA VOLNÝCH MÍST
AKTUÁLNĚ

Stránka 1 z 10  > >>

I v letošním roce proběhlo vyhlášení nejlepšího zaměstnavatele v rámci soutěže Sodexo Zaměstnavatel roku. Společnost Foxconn obhájila prvenství mezi pardubickými zaměstanavateli již počtvrté za sebou.

I letos vyrážel Foxconn hledat talenty na studentské veletrhy. Cílem byl samozřejmě region Pardubice, ale nepropásli jsme ani Prahu nebo Plzeň – i tamější univerzity se stali na jeden den místem setkání studentů a absolventů se zaměstnavateli.